人才招聘
职位描述:
测试内容
请将简历投递至邮箱:cdjak@163.com职位描述:
一、人事方面:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、绩效等人事程序或规章制度;
2、企业文化建设,帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动及各项福利。
二、行政方面:
1、建立公司的行政制度体系,承担以公司名义对内以及对外的必要的交流与沟通;
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作等。
任职要求
1.熟练使用UG、Auto、CAD;
2.有2年以上检具设计工作经验;
3.可适应出差、能独立完成与客户方案沟通。
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